Energiewende mitgestalten

NATURSTROM ist einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche und arbeiten mit über 400 Personen kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Düsseldorf in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Befristung für 2 Jahre eine/n

 

Personalreferent/in Teilzeit ca. 20 Std./Woche m/w/d

Was Sie bei uns machen
Als Profi mit Leidenschaft für HR übernehmen Sie in dieser vielfältigen Tätigkeit die ganzheitliche Personalbetreuung für Ihre Betreuungsbereiche von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind dabei für folgende Aufgaben verantwortlich:
 
  • zentraler Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis
  • professionelles Recruiting (Ausschreibung, Vorselektion, Gesprächsführung)
  • proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Bereich Personalentwicklung
  • unterstützende/r Sparringspartner/in für Führungskräfte
  • Mitwirkung bei der operativen Personalarbeit (u.a. Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen, Administration, Datenpflege)
  • Durchführung von HR-Projekten und Übernahme weiterer abwechslungsreicher Tätigkeiten in der Personalabteilung

Was Sie mitbringen
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau
  • oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, idealweise mit Schwerpunkt Personal
  • min. 1,5 - 3 Berufserfahrungsjahre in der Personalbetreuung und Recruiting mit zeitgemäßen Personalinstrumenten, z.B. als Personalreferent, HR Business Partner oder HR-Generalist
  • gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Grundlagenkenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Sozialversicherung sowie Entgeltabrechnung
  • gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel und MS Word sowie solide Kenntnisse in MS PowerPoint
  • Reisebereitschaft im geringen Umfang
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Was Sie erwarten können
  • Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende aktiv mitzugestalten
  • flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen und Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
  • wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
  • offene Türen und kreative Köpfe
  • lebendiger Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeiterfahrten
  • Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
  • gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kindergartenzuschuss
  • nachhaltige betriebliche Altersvorsorge
  • nachhaltige betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ÖPNV-Zuschuss
  • zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz
Vielfalt, Eigenverantwortung, Teamarbeit – so sieht der Arbeitsalltag bei NATURSTROM aus. Sie setzen sich gemeinsam mit uns bewusst für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern.


Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Machen Sie mit!
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist ausschließlich über unser Jobportal. Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Ansprechpartner für diese Position sind
Herr Marc Vogel und Herr Daniel Konopka.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Unsere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf der Karriereseite.